Как стать лидером?
Ты уже привык находиться в среде своих сверстников. Школа – это не только учреждение образования, но и место, где можно найти новых друзей, сколотить свой коллектив или компанию. Многим ребятам хочется быть лидером среди своих. Это хорошее желание, но важно стать положительным лидером, примером!
Кто такой лидер? Это человек, мнению которого доверяют. Лидер всегда ведет за собой, ему позволяют принимать решения за всю компанию. Как же добиться признания?
Первое, с чего тебе необходимо начать – это… с себя. Да-да, именно работа над собой является первым шагом к лидерству. Обрати внимание на то, чем ты увлекаешься. Найди в себе ту самую неповторимую «изюминку», которая могла бы заинтересовать окружающих. Тогда будет проще найти единомышленников. Возможно, ты всерьез увлекаешься танцами, спортом, чтением, игрой в шахматы. Человек, имеющий увлечение, всегда интересен людям. Хобби и увлечения говорит о его индивидуальности.
Второе – будь уверен в себе и своих способностях. Только помни – способности и умения должны быть действительно на высоте. Мало себя похвалить словами, важно показать, на что ты способен. Единственный момент – демонстрация своих навыков должна быть своевременной. Уроки, классные часы, факультативы – не самое лучшее время для танца, пения или анекдотов. Другое дело, если ты идеально решаешь задачи на уроке по математике, пишешь чудесные сочинения на уроке по русскому языку, первоклассно рассказываешь стихи на уроке по литературы.
Лидер – это не просто человек, за которым хочется пойти. На него возлагается большая ответственность за принятые решения и действия всего коллектива. Поэтому стоит подумать, готов ли ты брать на себя такую ответственность.
Третий момент – лидер должен уметь грамотно излагать свои мысли. Чтобы речь была богатой, необходимо читать книги. Чтобы уметь четко и красиво говорить – стоит репетировать перед зеркалом или записывать себя на диктофон.
Четвертый пункт – крайне важный для любого лидера. Ты должен иметь свою точку зрения. Это не говорит о том, что лидер всегда спорит и не соглашается. Личное мнение – лишь подтверждение твоей индивидуальности, умение его донести – залог уважения со стороны сверстников. Даже если с тобой не согласны, но мнение высказано тобой грамотно и спокойно, его примут во внимание, а отношение будет уважительным.
И вот мы добрались до основного ключа! Уважение – тот самый важный шаг к лидерству в компании. Не путай уважение со страхом. Лидера не должны бояться, он должен быть опорой для коллектива. Более того, лидер всегда решает важную задачу – справедливо устраняет конфликты в коллективе, без выделения той или иной стороны.
А каким ты себе представляешь настоящего лидера?
Читать другие новости: